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王村煤業公司以精神文明創建助力企業和諧發展

2020-10-14 来源: 同煤网站

  王村煤業公司堅持以踐行社會主義核心價值觀爲抓手,造氛圍、抓教育、樹典型、惠民生,在員工心中播下文明的種子,爲企業和諧發展注入不竭動力。
  強化思想教育
  該公司通過集中培訓、講座、班前會和自學等方式,開展思想道德教育、勤儉節約教育、愛國主義教育,引導員工利用“學習強國”平台學知識、提素質。精心打造職工書屋,按照員工的反饋信息,添加包括文學曆史、社會百科、科學技術、煤礦知識等20大類40000多冊各類圖書,充分滿足廣大員工的閱讀需求,吸引員工多讀書、讀好書。員工讀書筆記大賽、“傳承中華文化,共建書香同煤”等讀書活動的開展,大大激發了員工的讀書熱情,促進員工文明素質的提升,推動精神文明建設水平不斷提升。
  營造和諧氛圍
  該公司不斷加強宣傳陣地建設,在辦公樓、聯合樓、工業廣場、東西一條街的醒目位置,張貼懸挂社會主義核心價值觀標語、名人格言、群英光榮榜等,積極推進企業文化建塑,精心打造思想道德教育新陣地。依托井下膠輪車和班車車載音視頻系統、井下讀書角和井下定點廣播等宣傳載體,爲精神文明創建傳聲造勢。圍繞改革發展、創新創效、助人爲樂、孝老愛親、中華傳統文化等開展精品知識講堂,在全員中開展“我爲企業獻一計”金點子征集活動,受衆員工達2500多人次。
  選樹先進典型
  該公司通過廣泛開展學雷鋒志願服務、道德模範評選、我的家風、孝老愛親等員工關注面廣、參與度高的主題教育活動,挖掘身邊好人,引導員工學先進、當先進,在全公司形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。去年,該公司在恒安新區、平易街等社區開展了多場弘揚道德模範精神活動,被省國資委評爲道德模範的趙技、白永厚,集團公司評爲精神文明“十好”的“拾金不昧”員工楊勝亮、“助人爲樂”員工辛治國、“孝老愛親”員工劉瑞峰等道德事迹被大家廣泛傳頌。通過“道德王煤,你我同行”“講文明、塑典型、揚新風”“光盤行動”文明用餐倡議等一系列活動,使“文明創建靠大家、創建文明爲大家”的理念蔚然成風。
  豐富文化活動
  該公司堅持每季度組織開展廣場文化、專題演出、競技體育等文體活動,組織開展了“王村明天更美好”文藝彙演、家庭才藝趣味比賽、文化進社區文藝演出、員工拔河比賽、籃球賽等一系列文體活動,豐富了員工的精神文化生活。組織離退休員工成立了業余文藝表演隊,堅持排練表演不間斷,做到了每月有新節目、每季有新主題,在參加大同市、集團公司和煤業公司多場文藝比賽和演出中屢屢獲獎,受到員工家屬的好評。
  提升幸福指數
  該公司不斷改善員工的工作、生活環境,做好工業區、社區環境美化、綠化、硬化、亮化工程,構建起有花有景的礦區新格局。大力實施貼心爲民工程,著力解決員工關心的吃穿住行等各方面問題,進一步完善扶貧幫困和愛心救助機制,爲24名困難員工家屬發放愛心互助金59700元,爲22名考入大學的困難員工子女發放助學金22000元,持續開展“春送安康”“夏送清涼”“秋送文化”“冬送溫暖”四季關愛大行動,形成解民憂、濟民困的幫扶網絡,爲員工辦好事實事,提升員工的幸福感。(通讯员 秦锐 责编 刘占敏)

 

 
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