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虎龙沟煤业公司:老带新 提素质

2020-10-16 来源: 同煤网站

  爲促進新入職青年員工盡快適應工作環境、了解企業文化,融入企業大家庭,虎龍溝煤業公司積極開展“傳、幫、帶”活動,簽訂“師徒合同”,通過責任心強、工作經驗豐富的老師傅言傳身教,教育引導青年員工幹一行、愛一行、鑽一行、精一行,努力學習技能,早日成長成才。
  針對新入職青年員工缺乏工作經驗的實際情況,該公司充分發揮趙江創新工作室的領頭作用,將培訓課堂搬到工作現場,由技術人員一對一、面對面詳細講解安全生産知識、傳授業務技能,不斷增強員工安全意識和專業技術水平。同時,每月月底從安全生産、操作技能掌握情況等方面,對師徒進行考核,嚴格獎懲,促進了新入職青年員工整體素質的不斷提升。(通讯员 刘建军 赵江 责编 郝倩倩)

 

 
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